歡迎您訪問八維職業(yè)學(xué)校-創(chuàng)新教育 引領(lǐng)未來
每當提起IT行業(yè)，大多數(shù)人腦海里浮現(xiàn)的是“高薪”，而說到軟件測試工程師，更多人聯(lián)想到的是工作輕松，不需要敲代碼；工資高、漲薪快，甚至可以發(fā)展成為管理層；職業(yè)壽命長，沒有一個產(chǎn)品在上線前不需要測試等……
一般來說，軟件在上架之前的確需要經(jīng)過一番測試，才能出現(xiàn)在應(yīng)用商店中。換言之，一個成功的軟件背后除了有開發(fā)的程序員外，還要有替廣大用戶先行“體驗”的軟件測試工程師。可見這份職業(yè)無論是對軟件企業(yè)還是對于用戶都十分重要。
當前我國較多軟件企業(yè)存在著“重開發(fā)、輕測試”的現(xiàn)象，這就造成軟件在應(yīng)用商店上架后質(zhì)量問題頻出。等待修復(fù)是一個漫長的過程，這就給用戶帶來了不必要的麻煩，甚至給自己企業(yè)形象帶來不利影響。
軟件測試工程師就業(yè)情況仍存在不飽和現(xiàn)象，以互聯(lián)網(wǎng)和通訊企業(yè)最為突出，其次是金融行業(yè)和其他軟件及PC。每家公司對軟件測試工程師的需求量也各不相同，小到1-5名就能滿足，多則50名以上仍不夠用。
主要原因還是軟件測試工程師的從業(yè)者較少，崗位缺口大，不少企業(yè)在不得已的情況下只好選擇“開發(fā)暫代測試”的方法以作急用。
根據(jù)看準網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，北上廣深對于軟件工程師的需求量只增不減，甚至薪資均在萬元之上，為什么人才數(shù)量和企業(yè)需求仍無法達到供需平衡的關(guān)系呢？
很多外行人和應(yīng)屆畢業(yè)生想從事軟件測試工程師的工作，但由于在這之前或許沒有接觸過相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，總覺得很難，只好在“門外”徘徊。而IT行業(yè)最大的特點就在于“高投入、高回報”，沒有相應(yīng)的付出，又怎能取得高薪的回報呢？
軟件測試工程師實際上利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計和維護測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。在用戶們?nèi)栽诼N首以盼某個軟件上架前，軟件測試工程師早已站在用戶們的角度，替他們“體驗”了一把。
因此，要想成為軟件測試工程師，首先得學(xué)習(xí)好測試環(huán)境、數(shù)據(jù)庫管理、編程技巧、軟件測試技術(shù)、測試技術(shù)實踐等內(nèi)容。
津公網(wǎng)安備12011302141430