每當提起IT行業(yè),大多數(shù)人腦海里浮現(xiàn)的是“高薪”,而說到軟件測試工程師,更多人聯(lián)想到的是工作輕松,不需要敲代碼;工資高、漲薪快,甚至可以發(fā)展成為管理層;職業(yè)壽命長,沒有一個產(chǎn)品在上線前不需要測試等……
一般來說,軟件在上架之前的確需要經(jīng)過一番測試,才能出現(xiàn)在應用商店中。換言之,一個成功的軟件背后除了有開發(fā)的程序員外,還要有替廣大用戶先行“體驗”的軟件測試工程師。可見這份職業(yè)無論是對軟件企業(yè)還是對于用戶都十分重要。
當前我國較多軟件企業(yè)存在著“重開發(fā)、輕測試”的現(xiàn)象,這就造成軟件在應用商店上架后質量問題頻出。等待修復是一個漫長的過程,這就給用戶帶來了不必要的麻煩,甚至給自己企業(yè)形象帶來不利影響。
軟件測試工程師就業(yè)情況仍存在不飽和現(xiàn)象,以互聯(lián)網(wǎng)和通訊企業(yè)最為突出,其次是金融行業(yè)和其他軟件及PC。每家公司對軟件測試工程師的需求量也各不相同,小到1-5名就能滿足,多則50名以上仍不夠用。
主要原因還是軟件測試工程師的從業(yè)者較少,崗位缺口大,不少企業(yè)在不得已的情況下只好選擇“開發(fā)暫代測試”的方法以作急用。
根據(jù)看準網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,北上廣深對于軟件工程師的需求量只增不減,甚至薪資均在萬元之上,為什么人才數(shù)量和企業(yè)需求仍無法達到供需平衡的關系呢?
很多外行人和應屆畢業(yè)生想從事軟件測試工程師的工作,但由于在這之前或許沒有接觸過相關學習內容,總覺得很難,只好在“門外”徘徊。而IT行業(yè)最大的特點就在于“高投入、高回報”,沒有相應的付出,又怎能取得高薪的回報呢?
軟件測試工程師實際上利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試,甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具,設計和維護測試系統(tǒng),對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。在用戶們仍在翹首以盼某個軟件上架前,軟件測試工程師早已站在用戶們的角度,替他們“體驗”了一把。
因此,要想成為軟件測試工程師,首先得學習好測試環(huán)境、數(shù)據(jù)庫管理、編程技巧、軟件測試技術、測試技術實踐等內容。