當(dāng)今，在眾多的新興領(lǐng)域中，人工智能無(wú)疑是最熱的領(lǐng)域之一，也備受世界各國(guó)重視，各發(fā)達(dá)國(guó)家都將人工智能作為科技發(fā)展的重要支撐，我國(guó)也不例外。

　　然而，目前我國(guó)在人工智能人才需求方面仍缺口巨大。據(jù)國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，目前中國(guó)人工智能人才缺口數(shù)量高達(dá)30萬(wàn)之多。

　　俗話說(shuō)：“物以稀為貴。”人工智能行業(yè)的人才需求如此之大，薪酬當(dāng)然也隨之水漲船高。最新行業(yè)調(diào)查顯示，人工智能相關(guān)職位平均年薪達(dá)30-60萬(wàn)元，優(yōu)秀者甚至80萬(wàn)起步，而對(duì)于精英人才，給出百萬(wàn)以上年薪的名企也不在少數(shù)，即使這樣依然一才難求，催生出最貴搶人大戰(zhàn)。

　　砸錢布局，各國(guó)爭(zhēng)相發(fā)力人工智能領(lǐng)域

　　目前，全球很多國(guó)家都已經(jīng)從國(guó)家層面加大了對(duì)人工智能的支持力度，紛紛發(fā)布了人工智能國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。

　　美國(guó)在2018年提出打造未來(lái)的智能制造系統(tǒng);德國(guó)計(jì)劃到2025年投資30億歐元開(kāi)展人工智能研究，推動(dòng)落實(shí)“人工智能德國(guó)制造”國(guó)家人工智能戰(zhàn)略;英國(guó)2018年推出人工智能行業(yè)新政，旨在站上人工智能和大數(shù)據(jù)革命的前沿;日本則計(jì)劃在5年時(shí)間里總共投資20億日元，成立專門的研發(fā)基地，合作開(kāi)展人工智能領(lǐng)域的相關(guān)基礎(chǔ)性研究;韓國(guó)計(jì)劃在2030年將韓國(guó)在人工智能領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力提升至世界前列……

　　當(dāng)然，我國(guó)也不甘人后，其中，北京、上海的國(guó)家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)已形成頭部引領(lǐng)，新一代人工智能示范園區(qū)正加速推進(jìn)，以京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳為代表的三大人工智能產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)初步形成，人工智能企業(yè)總數(shù)占全國(guó)的86%。

　　之所以大家如此積極，既培養(yǎng)人才、又吸引人才，一方面是看到了人工智能的巨大經(jīng)濟(jì)效益;另一方面，是想抓住以人工智能為代表的新一波科技浪潮的機(jī)遇，搶占領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

　　人工智能人才為什么如此緊缺?

　　市場(chǎng)需求大、薪酬高的人工智能人才，之所以如此短缺，無(wú)非以下幾個(gè)原因：

　　1.行業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn)。近幾年來(lái)，人工智能領(lǐng)域的發(fā)展可以用日新月異來(lái)形容，快速發(fā)展的行業(yè)提供了更多就業(yè)崗位。有相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，人工智能及其相關(guān)領(lǐng)域的人才需求量在半年時(shí)間內(nèi)，就猛增了四倍之多。

　　2.人才供給斷檔現(xiàn)象突出。由于我國(guó)人工智能發(fā)展歷程較短，人才儲(chǔ)備不足且培養(yǎng)機(jī)制不完善，導(dǎo)致當(dāng)前高校、企業(yè)等各界的人才培養(yǎng)速度還無(wú)法匹配產(chǎn)業(yè)的需求擴(kuò)張速度，產(chǎn)業(yè)內(nèi)能夠滿足需求的有效人才密度不足，導(dǎo)致人才供需嚴(yán)重失衡。

　　3.人才質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。人工智能相關(guān)行業(yè)對(duì)于人才的質(zhì)量要求較高，但是許多從業(yè)者都是半路出家，在業(yè)務(wù)技能等方面也大都屬于摸著石頭過(guò)河，缺少相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)背景，滿足不了崗位對(duì)于更高專業(yè)技能的要求。人才質(zhì)量參差不齊，也在一定程度上導(dǎo)致了用人荒局面。

　　人工智能人才缺口會(huì)持續(xù)擴(kuò)大嗎?

　　當(dāng)前，許多國(guó)家對(duì)于人工智能的重視程度達(dá)到了前所未有的高度，我國(guó)同樣十分重視，據(jù)國(guó)務(wù)院《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》指出，要大力發(fā)展人工智能新興產(chǎn)業(yè)，到2030年使中國(guó)人工智能理論、技術(shù)與應(yīng)用總體達(dá)到世界領(lǐng)先水平，成為世界主要人工智能創(chuàng)新中心。這樣的重視不止來(lái)自官方，還有比如華為、阿里、騰訊、百度等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，圍繞人工智能領(lǐng)域進(jìn)行布局的速度也是日趨加快。

　　可以預(yù)見(jiàn)的是，人工智能前景廣闊，相關(guān)行業(yè)人才的缺口和需求量將會(huì)進(jìn)一步增大，尤其是一專多能的復(fù)合型人才會(huì)更加吃香。未來(lái)，人工智能領(lǐng)域或有可能成為就業(yè)的“壓艙石”。

　　所以，對(duì)于有志于從事人工智能工作的個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)人工智能相關(guān)專業(yè)技能，做一名“人工智能+”的融合式人才，這樣必定能吸引各大互聯(lián)網(wǎng)、科技企業(yè)爭(zhēng)相拋來(lái)橄欖枝，也能穩(wěn)穩(wěn)端上“金飯碗”。

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